Leadership et Développement

Nous avons créé des programmes d’apprentissage et de leadership pour les individus qui veulent perfectionner leurs compétences et en acquérir de nouvelles. Nous croyons qu’en investissant dans l’avenir de notre personnel, nous investissons dans l’avenir de notre entreprise.

SP+ Université

L’Université SP+, est notre système de formation basé sur le Web en interne, exploiter Internet comme ressource de formation complémentaire de la formation classique (formelle) et des programmes de formation de première ligne. Nous avons constaté que le grand nombre de compétences dont nous avons besoin – sont des compétences techniques telles que les procédures comptables et l’efficacité de calcul à l’aide d’ordinateur, en passant aux compétences de gestion telles que le perfectionnement de la formation des employés, la compétence du service à la clientèle, et la possibilité de déléguer avec succès et superviser d’autres – cela nécessite l’utilisation de plusieurs méthodologies de formation. Nous exploitons des séances en classe basés sur la vidéo, les bouquets d’auto-apprentissage, et les programmes de formation assistées par ordinateur pour former un programme complet et efficace, qui offrent aux employés de l’équipe de gestion des outils dont ils ont besoin ou qui s’avèrent nécessaires pour exécuter avec succès des responsabilités professionnelles spécifiques.

Le parrainage

Notre programme de parrainage avec des parrains et filleuls afin de les aider à développer leurs compétences professionnelles, leur réseau et de faire évoluer leur carrière.

Bourses d’étude

SP+ offre aux employés qualifiés la possibilité de demander une bourse pour poursuivre leurs études ou suivre une formation professionnelle afin de poursuivre leurs objectifs de carrière.